为了使实习生能尽快融入到企业，更加深入了解业文化，4月12日下午，集团在三楼会议室举办了由人力资源部组织的实习生座谈会。相关部门领导及35名实习生参加此次座谈。
座谈会上，每位实习生都向大家汇报的近期工作生活、个人发展和提升空间等情况，设计院工程师王建州给同学们分享自己的工作经验，提出两点要求，1、尊师重道2、个性养成（树立好的学习方式方法）；商务部副经理孙梁提出三点建议：1、踏实工作，向社会学习，提高业务水平，成为公司需要的人才。2、工作期间进入状态，尽职尽责、学会实践中学习。3、找准发展方向，学会沟通交流，实现个人价值。
最后，集团副总经理钱金根希望通过举办此次座谈会，让大家更深入地了解集团的发展前景，他要求每位实习生要更好更快的融入集团，要怀揣着一颗感恩的心投入到工作中，大家只要在平时的工作中立足本职工作，把细节工作做好，严格遵守集团的各项规章制度，相信在座的每一位都能在潮峰钢构这个大舞台上充分发挥自己的特长，早日实现自己梦想。
