为了帮助新来的同事迅速融入到公司集体中,提高效率、效益，尽快进入工作状态，2015年1月6日，开化国际大酒店行政人力资源部组织餐饮部、房务部的新员工进行了入职培训。此次培训课程涉及了公司企业文化、规章制度、薪酬福利及各部门业务等内容，为新员工融入企业环境增强了动力和信心。
本次培训在继承了之前新员工培训的基础上，在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽，不仅对公司的企业文化、人力资源政策、财务制度等方面为新员工们进行了全面的讲解，还对团队合作、职业礼仪、职业生涯规划等进行了细致、深入地讲解及探讨，使员工在进入企业的开始就设定自己的职业生涯目标，为以后的工作规划方向和目标，避免以后工作的盲点和误区。
酒店管理层也组织了以“员工在开化国际大酒店快速成长”为题的演讲将培训推向高潮。演讲从人的价值、工作的意义、工作的态度等方面让大家明白了为什么要工作、如何做好自己的工作，更理解了“态度决定一切”的意义，结合企业精神、企业文化向大家阐述了公司的经营理念、用人理念及公司员工的基本行为规范，针对新员工如何才能尽快进入角色在开化国际大酒店快速成长提出了中肯的建议。
通过此次培训，不仅让新员工们对公司的了解更加深入，对自身及公司的发展更加充满信心。期待我们的新员工们能够与公司共成长，共繁荣！
