春风送暖，为深入学习贯彻习近平总书记关于职工文化建设的重要指示精神，落实“送思想、送文体、送健康、送技能、送服务、送消费”六送工作部署，近日，全国职工健康促进工程办公室于北京举办2026年度首次“送健康·惠职工”交流会。与会各方围绕工作成效盘点、实践经验交流及未来发展规划展开研讨，为推动职工健康管理工作提质增效凝聚智慧与力量。
相关项目负责人分别就健康小屋、心理关爱、疗休养平台等工作作专题介绍。中国移动通信集团、中建大成建筑有限责任公司、通用技术集团医疗健康控股有限公司、中建二局三公司、国能物资海南有限公司、浙江有为健康控股有限公司等企业工会代表参与深入交流。
深耕细作，服务网络初显成效
会议总结了工程实施以来的积极进展。核心项目“职工健康小屋”已在全国20余省市落地，累计服务超10万人次，并发布标准化建设规范。健康运动品牌“全国职工健康运动展演大赛”持续推进，引导职工科学健身。心理关爱领域构建起三级队伍，开展“幸福指数调查”，数字人“小爱”服务等。疗休养平台整合优质资源，推出四季适配、疗养结合的标准化产品，满足多元化需求。
交流互鉴，凝聚共识共谋提升
交流环节，各央企代表分享了特色实践。中国移动设立总部“健康驿站”，提供便捷医疗及绿色通道，线上EAP项目覆盖全集团；国家能源集团依托海南基地承接疗休养任务，正积极向线上平台转型，并将健康小屋引入酒店场景；中建二局三公司常态化开展体检、急救及中医进项目等活动，关爱职工身心健康。代表们还积极建言，一致表示要加强资源整合，让优质服务更好地触达职工。
携手同行，以健康服务温暖人心
职工健康是工会组织心之所系。全国职工健康促进工程将继续坚持以职工为中心，团结联合社会资源和专业力量，高标准推进职工健康管理工作。努力以“少得病、不得病”为目标，传递“自己是健康第一责任人”理念。以此次交流会为新起点，携手各级工会，汇聚合力、展现作为，将“送健康”工作做深做实，让温暖人心的健康服务助力广大职工以强健体魄建功新时代。
