近日，虎年开工后，为提升员工职业素养和专业能力，增强企业核心竞争力，由集团人力资源部组织开展培训工作，鼓足干劲开新局。潮峰钢构集团讲师开课
潮峰钢构集团讲师开课
01
把握要求，抓住重点
利用专题分享加深业务交流，制定培训课程《建筑工程法律风险分析与防控》、《建筑工程绿色施工实施与评价》、《地下建筑防水基本原理与做法》，并对日常工作中的易错点做以强调，使各部门相关人员进一步提高合规性管理水平。
02
讲究方法，提升效率
制定培训课程《高效推进EPC项目管理，提高核心竞争力》、《工程质量通病分析及防治》，强化知识分享、练好系统内功，确保各项工作正常高效推进。
03
以学为进 加速奔跑
制定培训课程《机电施工安装标准化》、《通风施工安装标准化》、《管道施工安装标准化》、《机电安装质量通病分析》、《市与区级结构优质奖申报》、《项目部行政操作流程》,认真学习标准化手册、上级管理规定，进一步熟悉本职业务，提高工作实操能力。
不负春光开新局，踔厉奋发谱新篇，新的一年，潮峰人定将全力以赴，不负韶华。
风雨同舟，艰苦奋斗
勇毅前行，不负使命
让我们一起向未来！
